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新会区劳务派遣公司至高享受?
发布时间：2024-09-19 19:55:49 浏览次数:1 公司名称：[吉林]鼎诚劳务派遣有限公司
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吉林省 吉林省具有沿边近海优势，是全国9个边境省份之一，是“一带一路”向北开放的重要窗口，是吉林乃至中国对外贸易、对外交流的重要通道。吉林省具有老工业基地振兴优势，加工制造业比较发达，汽车、石化、食品、装备制造、医药为五大重点产业，尤其是汽车、高铁制造在国内处于领先水平；吉林省是重要的商品粮生产基地，人均粮食占有量、粮食商品率、粮食调出量及玉米出口量连续多年居全国首位；吉林省是生态建设试点省，长白山自然保护区被联合国确定为“人与生物圈”自然保留地。2022年3月，中央支持吉林省创建中国冰雪经济高质量发展试验区。
吉林劳务派遣企业该如何帮临时工缴纳社保 企业该如何帮临时工缴纳社保，分为以下两种情形： 1、双方存在实际雇佣关系 所谓任职或者雇佣关系，一般是指连续性的服务关系，那么临时工与正式员工一样，应该享受同等待遇，企业需要按照工资薪金给临时工发放报酬，同时需要帮临时工代扣代缴社保及个税。 2、临时工提供劳务，不存在实际雇佣关系 如果临时工与企业不存在实际雇佣关系，没有与单位签订有期限的劳动合同，只是提供偶尔或按次提供的劳务，比如企业办公室等房屋装修，请来的粉刷工，油漆工等临时找来的搬运工，企业一般是不会固定设置这些岗位，员工提供的也不是连续性的服务，这类接受劳务的企业不需要为提供劳务的人提供社保。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 本公司主要向佛山，中山，新会，鹤山，开平，恩平，肇庆，四会，高要，增城，南沙，番禺，花都，清远，从化，珠海输送劳务派遣工，本公司业务有；劳务输出，临时工派遣，代发工资，生产线外包，计件承包，员工挂靠，长期工派遣，短期工派遣，冲压工派遣，电工派遣，木工派遣，一站式服务，欢迎企业来电合作
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